Este programa permitirá a los asistentes desarrollar habilidades personales para incrementar el impacto del mensaje a transmitir. También apunta a conocer y compartir las técnicas necesarias para aplicar en el proceso de búsqueda de empleo. Por último, enseñará a aplicar técnicas para adquirir mayor seguridad en la expresión oral y favorecer la imagen personal.
Contenidos:
Autoconocimiento: Elección de su objetivo de carrera, preferencias, intereses conocer sus habilidades y logros. Establecer sus metas. Conocimiento del mercado donde va a desarrollar su búsqueda. Herramientas: Currículo Vitae, cartas de presentación, redes profesionales, internet, consultoras. Prolijidad, Presentación. Tipo de escritura. Errores comunes, Extensión. Establecer estrategia de búsqueda. Interpretación de los avisos de ofertas de empleo. Presentación a las postulaciones, seguimiento. Entrevista: La primera impresión, detalles a tener en cuenta. Tips de entrevista. Qué hacer y qué no hacer. Análisis de la oferta. (Económica y otros beneficios sociales, ambiente de trabajo, cercanía a su lugar de residencia, impacto en su vida familiar). Análisis posterior a un resultado negativo. Exámenes Psicotécnicos: Perder el miedo a los exámenes psicotécnicos. Entrevistas por incidentes críticos. Assessment Center – Pruebas Situacionales
Capacitadora:
Lic. Myriam Rodríguez
Sub Gerente Operativo Zona Cuyo de Bayton Grupo Empresario de RRHH
Lleva adelante su emprendimiento particular en RRHH ‘Aprender Trabajando’
Desde 1999 al 2010 se desempeñó como Gerente Administrativa de Asistencia Laboral
Empresa de Personal Eventual