Coaching y aprendizaje organizacional

Temas:

- EL coaching como proceso de aprendizaje
- Brechas de efectividad
- El contexto y el aprendizaje
- Paradigmas culturales
- Responsabilidades incondicionales
- El lenguaje como elemento generativo
- Empatía y autenticidad
- Compromisos sustentados en valores
- El coaching organizacional
- Generando un cambio organizacional sostenido
- Plataformas humanas sustentadas en valores

Docente

Jorge CámporaDirector de la Maestría en Coaching Organizacional USAL.

Inicio:

Octubre 2010

Modalidad teórica – práctica

10 horas presenciales